A atividade de captação de recursos depende de três fatores principais:
Liderança, experiência e habilidade profissional.
Doadores potenciais, histórico de sucesso e habilidade dos funcionários.
Justificativa, histórico de sucesso e experiência profissional
Liderança, ética e plano de ação.
Justificativa, liderança e pesquisa de doadores potenciais.