Questões de concursos sobre "Lei Complementar 59 de 2001 - Organização e Divisão Judiciárias" | Legislação dos Tribunais de Justiça (TJs) - página 4

Confira abaixo as principais questões de concursos sobre Lei Complementar 59 de 2001 - Organização e Divisão Judiciárias que cairam em provas de concursos públicos anteriores:

Q197067 - FUMARC Oficial Judiciário (Médio) 2012

Consoante a Lei Complementar nº 59/2001, é CORRETO afirmar que:

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Q197069 - FUMARC Oficial Judiciário (Médio) 2012

Sobre a Lei Complementar estadual nº 59/2001, é INCORRETO afirmar que:

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Q197201 - EJEF Técnico Judiciário 2007

A respeito do regime disciplinar dos Servidores do Poder Judiciário normatizado pela Lei Complementar n. 59, são causas de demissão, EXCETO
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Q197231 - EJEF Analista Judiciário - Oficial de Justiça 2007

Nos termos da Lei Complementar n. 59 de 18/01/2001, são deveres dos servidores dos órgãos auxiliares dos Tribunais, EXCETO
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Q197233 - EJEF Analista Judiciário - Oficial de Justiça 2007

Sobre as licenças do Servidor do Poder Judiciário previstas na Lei Complementar n. 59 de 18/01/2001, é CORRETO afirmar que
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Q197235 - EJEF Analista Judiciário - Oficial de Justiça 2007

Nos termos da Lei Complementar n. 59 de 18/01/2001 sobre a jurisdição de primeiro grau, é CORRETO afirmar
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Q197237 - EJEF Analista Judiciário - Oficial de Justiça 2007

De acordo com a Lei Complementar n. 59 de 18/01/2001, NÃO representa requisito para a criação de comarca
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Q197242 - EJEF Técnico Judiciário 2005

Segundo o que dispõe a Lei de Organização e Divisão Judiciárias do Estado de Minas Gerais sobre o Tribunal do Júri, é CORRETO afirmar que
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Q197243 - EJEF Técnico Judiciário 2005

Considerando o que dispõe a Lei de Organização e Divisão Judiciárias do Estado de Minas Gerais sobre o regime disciplinar dos servidores do Poder Judiciário do Estado de Minas Gerais, analise estas afirmativas: 

I. A pena de advertência será aplicada por escrito ou oralmente, dependendo da gravidade da infração cometida e dos danos que provierem para o Serviço Público.

II. A pena de suspensão não poderá exceder a 90 dias.

III. O servidor inativo não é passível de punição disciplinar.

A partir dessa análise, pode-se concluir que
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