Lembre-se dos fundamentos de Gestão de Pessoas para resolver as questões

Question

A seleção é um processo de comparação entre duas variáveis:
os critérios da organização e o perfil das características
dos candidatos que se apresentam. A primeira
variável (critérios da organização) é fornecida

Accepted Answer

pela descrição e análise do cargo ou das competências
requeridas.

Answer

por meio dos resultados obtidos pelos candidatos nos
testes de personalidade e de conhecimentos, averiguando
assim se o candidato possui todas as competências
necessárias para a execução do cargo.

Answer

pelo levantamento de necessidades de treinamento
e das avaliações de desempenho realizadas.

Answer

pelo resultado das avaliações de desempenho e
pelas pesquisas aleatórias que os profissionais de
recursos humanos realizam para verificar o quanto
as competências exigidas para o cargo estão ou não
sendo atendidas.

Answer

por pesquisas de mercado em que os profissionais de
recursos humanos irão diagnosticar as competências
praticadas para uma dada função e que podem ser
também requeridas no processo de seleção.

Q132183 - FCC Técnico - Psicologia 2014