Lembre-se dos fundamentos de Psicologia para resolver as questões

Question

Cannon-Bowers e colaboradores (1995) afirmam que um dos elementos vitais do desempenho das equipes são as competências. Os autores fazem referência às competências da equipe, que englobam conhecimentos, princípios e conceitos subjacentes à performance das tarefas da equipe, repertórios de habilidades e comportamentos necessários para o bom desempenho coletivo, assim como atitudes dos membros que fortalecem a efetividade da equipe. Em relação ao papel das competências na gestão das equipes,

Accepted Answer

as transportáveis são aplicáveis às mais diversas equipes e servem para a execução de
várias tarefas. Exemplos desse tipo de competências são encontrados na capacidade de
comunicação na equipe, na organização e no planejamento do trabalho assim como no
acompanhamento da evolução das tarefas.

Answer

as contingentes à tarefa são mais comumente encontradas nas equipes de autogestão e nas de gestores, que desenvolvem um estilo próprio de relacionamento útil para a realização das mais diversas tarefas, como, por exemplo, a equipe de um chef de cozinha mau humorado a qual precisa desenvolver a competência específica para lidar com o chefe.

Answer

as determinadas pelo contexto tendem a ser mais presentes em equipes temporárias, em
que o aspecto relevante é o domínio de certas tarefas consideradas centrais para a missão
da equipe. Um exemplo são as equipes de Auditoria do Tribunal de Contas da União, em
que o conhecimento técnico é vital.

Answer

as contingentes à equipe são aquelas em que as habilidades técnicas são bastante
específicas, mas também as habilidades de relacionamento dentro da equipe e com o meio
externo, por exemplo, como ocorre nas equipes de cirurgias incomuns, que precisam lidar
não apenas com o paciente, mas também com os familiares e com a imprensa.

Q130800 - COMPERVE Psicólogo Organizacional 2017