Q25596 - NC-UFPR Serviço Social 2014

Estudos sobre os temas saúde e trabalho indicam que ações de promoção à saúde, através de programas de qualidade
de vida, executados em grandes empresas industriais têm se materializado por práticas de ginástica, exercícios físicos
e atividades culturais e de lazer, que se limitam a grupos administrativos e executivos da organização, dissimulando
efeitos do sistema produtivo na saúde da grande massa de trabalhadores. Esses programas podem apresentar lacunas
na saúde do trabalhador, expressas por:
 
1. omissões de diagnósticos sobre problemas de saúde do trabalhador.
2. subnotificações de doenças ocupacionais aos órgãos oficiais.
3. persistência de condições insalubres nos locais de produção.
4. relações autoritárias e abuso de poder que evidenciam violência psicológica sobre o trabalhador.
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