Q140312 - PUC-PR Psicólogo 2010

As organizações devem utilizar padrões de estímulo para obter os resultados motivacionais esperados.

A origem da motivação está no meio externo, por isso, as organizações têm total influência sobre esse fator.

A motivação é um conjunto de forças internas e externas que influenciam na escolha de um determinado caminho.

Para a obtenção dos resultados, o gestor deve direcionar as atividades sem levar em conta as necessidades e os desejos dos empregados.

A motivação é um processo humano simples; bastam ações organizacionais padronizadas para obtenção dos resultados esperados.