Q140304 - PUC-PR Psicólogo 2010

Somente a posição formal definida pela organização é que determina a liderança em um grupo.

A capacidade de liderança não se adquire ao longo do tempo, com treinamento, na experiência ou pela observação do dia a dia.

A liderança é o processo de influenciar e apoiar os membros de um grupo para que eles trabalhem na obtenção de um determinado objetivo.

O indivíduo que apresenta traços de liderança assume esse papel em qualquer contexto de sua vida.

O poder de influência do líder se sobrepõe ao perfil e à maturidade do grupo.