Para desenvolver uma análise organizacional, é necessário considerar como princípio essencial
o aumento da produtividade e da competitividade da empresa.
a realização profissional dos empregados.
a análise dos processos de trabalho.
as estratégias para potencializar a satisfação com o trabalho.
os indicadores críticos para o desenvolvimento da saúde e da qualidade de vida no trabalho.