A análise institucional pode ser definida como um
processo que tem como objetivo compreender uma
determinada realidade social e organizacional a partir
dos discursos e práticas dos sujeitos, utilizando-se
de um método constituído de um conjunto articulado
de conceitos, nos quais se destacam a _______ que
é o pedido oficial da intervenção feito pela direção
de um grupo, setor ou organização, e é o que
deflagra o processo de intervenção, e a ________ que
corresponde às solicitações, carecimentos e desejos
dos participantes do grupo com o qual se vai trabalhar.
A alternativa que preenche corretamente as lacunas da
afirmação acima, na ordem em que aparecem no texto
é a:
A análise de uma organização demonstra que sua estrutura segue um modelo de redes/alianças, por oposição às estruturas organizacionais em pirâmide ou em pirâmide achatada.
Nessa organização, o psicólogo pode esperar, em relação à gerência de recursos humanos, que as
Para que haja um bom planejamento será necessário que se tenha um juízo claro sobre a instituição resultante da comparação de sua realidade presente com a realidade desejada que será seu marco operativo. Isso deve ocorrer a partir de um
Segundo Erving Goffman, as instituições totais retiram do indivíduo sua capacidade de decisão e escolha, por meio de rígidos regulamentos, sanções e julgamentos dos dirigentes. A afirmativa que não descreve ação implementada por essas instituições é: