Lembre-se dos fundamentos de Direito do Trabalho para resolver as questões

Question

Mario laborava na empresa W, quando discutiu com seu empregador e ambos se agrediram verbalmente e através de socos e pontapés. Não houve legitima defesa de nenhuma das partes, ocorrendo a dispensa de Mario por justa causa. Mario ajuizou reclamação trabalhista e nela foi reconhecida a culpa recíproca na rescisão contratual. Neste caso, Mário,

Accepted Answer

terá direito, dentre outros, a 50% do aviso prévio, do 13o salário e das férias proporcionais.

Answer

terá direito, dentre outros, a 50% do aviso prévio, do 13o salário, das férias proporcionais, do saldo de salário e das horas extras dos últimos trinta dias.

Answer

não terá direito ao valor relativo ao aviso prévio.

Answer

terá direito, dentre outros, a 50% do aviso prévio e do 13o salário, mas não terá direito às férias proporcionais.

Answer

terá direito, dentre outros, a 50% do 13o salário e 25% sobre a multa relativa ao FGTS.

Q322261 - FCC Analista Judiciário - Área Judiciária 2009