Avalie as seguintes afirmações relacionadas à importância da análise de trabalho:
I. Permite estabelecer alguns dos critérios que subsidiarão os principais componentes a serem avaliados no
acompanhamento do desempenho do funcionário.
II. A coleta de informação para análise do trabalho considera, por exemplo, a observação de sua realização por
funcionários, mas exclui entrevistas com especialistas, por sua possível parcialidade.
III. Contribui com o processo seletivo, ao identificar os principais atributos humanos necessários ao desempenho
cargo, os quais serão investigados nas entrevistas e nos testes
Está(ão) CORRETA(S)