Lembre-se dos fundamentos de Gestão de Pessoas para resolver as questões

Question

Gestão de conhecimento diz respeito às formas de
processamento, captura, compartilhamento e uso de
informação por organizações. Sua meta básica é
alavancar e disseminar recursos que já existem na
organização. Sobre o processo de gestão de
conhecimento, pode-se dizer que:

Accepted Answer

uma forma de conhecimento tácito é a perícia que
pessoas desenvolveram ao longo do tempo.

Answer

organizar e disseminar conhecimento intangível
como direitos de propriedade e licenças é uma
forma de conhecimento implícito.

Answer

deve haver remoção de ambientes de aprendizado
interativos, de forma que participantes se encontrem
face a face para uma maior troca de informação.

Answer

uma pequena parcela de conhecimento se dá na
forma de conhecimento apenas na mente daqueles
que trabalham em uma organização.

Answer

conhecimento explícito é aquele que, apesar de
aparente, é dificilmente expresso em palavras e
números.

Q135404 - COSEAC Psicólogo 2015