Lembre-se dos fundamentos de Psicologia para resolver as questões

Question

Os conflitos que podem ocorrer no contexto organizacional exigem da gestão de pessoas o desenho de estratégias de resolução a serem adotadas de modo que os contenha e/ou os elimine. As estratégias verdadeiramente capazes de resolução são as de colaboração porque

Accepted Answer

permitem lidar com as diferenças básicas envolvidas e, eventualmente, as remove por meio do emprego de
criatividade na resolução dos problemas, além de trazer ganhos e benefícios comportamentais.

Answer

possibilitam o autorrespeito e a valorização dos membros do grupo, visto que aprenderão a desenvolver meios
eficazes de lidar com uma variedade de situações conflitantes.

Answer

possibilitam o autorrespeito e a lidar com as diferenças envolvidas entre os membros do grupo, visto que estes
aprenderam a empregar meios de lidar com situações conflitantes diferentes e empregar forças para ganhos
organizacionais.

Answer

permitem estabelecer e lidar com as diferenças básicas existentes no grupo e, sempre, as remove por meio emprego
de competitividade para a resolução de problemas; além de trazer condutas capazes de eliminar forças que interferem
nos ganhos organizacionais.

Q130490 - CONSULPLAN Psicólogo Organizacional 2018