Q130168 - CESPE Psicólogo 2018
Considerando que as pesquisas de clima e cultura organizacional
assumem relevância central nas organizações, uma vez que auxiliam
na compreensão do comportamento humano e organizacional,
assinale a opção correta.
A)Cultura e clima organizacional são conceitos distintos: a
cultura aborda elementos mais profundos, os pressupostos
básicos da organização; o clima trata de aspectos visíveis
relativos ao ambiente organizacional.
B)Pesquisas de clima organizacional avaliam o quanto os
trabalhadores gostam de certos aspectos do seu ambiente de
trabalho, tais como carga de trabalho, suporte material e
valorização do trabalho.
C)Uma pesquisa destinada a avaliar se os trabalhadores de uma
empresa enfatizam as recompensas materiais ou o bem-estar
dos colaboradores investigará a cultura organizacional centrada
na dimensão masculinidade/feminilidade.
D)Apoio da chefia, conforto físico, pressão por resultados e
coesão entre os colegas são aspectos que antecedem o clima
organizacional, devendo por isso ser objetos de diagnóstico e
intervenção organizacional.
E)O clima de uma organização pode ser gerenciado, ao passo que
a cultura não; esta se refere a fenômenos espontâneos,
conservadores e ocultos, alheios a alterações intencionais.
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