Q130164 - CESPE Psicólogo 2018
Todo trabalho pode exigir um custo humano, cognitivo, afetivo e
motor da parte dos trabalhadores em um processo contínuo de
regulação adaptativa, que interfere no seu bem-estar psíquico.
A respeito desse assunto, assinale a opção correta.
A)Prazer no trabalho é definido a partir dos fatores valorização
e reconhecimento: ambos expressam o quanto os trabalhadores
se sentem aceitos e admirados pelos chefes e colegas.
B)O sofrimento no trabalho emerge do excesso de divisão e
rigidez de tarefas e da consequente subutilização do potencial
criativo dos trabalhadores, mas apenas no caso de indivíduos
motivados por necessidades sociais, de estima e de
autorrealização.
C)Conforme a psicodinâmica do trabalho, o sofrimento psíquico
diagnosticado nos trabalhadores de uma organização enseja
atos terapêuticos individuais para o tratamento de sintomas tais
como o medo, o tédio e a ansiedade.
D)Ao identificar como determinados distúrbios se articulam com
situações específicas de trabalho, a psicodinâmica do trabalho
aperfeiçoa as estratégias assistencialistas de intervenção em
estados patológicos antes negligenciados no mundo do
trabalho.
E)O sofrimento no trabalho, fruto da discrepância entre a tarefa
prescrita e a atividade real que desencadeia elevado custo
psíquico para os trabalhadores, pode ser mitigado mediante a
flexibilidade na organização do trabalho, com negociações e
ajustamentos às condições laborais adversas.
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