Q129748 - FGV Técnico de Nível Superior - Psicologia 2014

O sistema de gestão por competências inclui uma série de
procedimentos.
A esse respeito, analise as afirmativas a seguir.

 I. No mapeamento e mensuração por competências são
identificados os conhecimentos necessários a uma
determinada função e determinados os graus ideais em que
esses conhecimentos devem estar presentes.
II. Na avaliação por competências é verificado se o perfil dos
funcionários atende às necessidades da empresa.
III. No plano de desenvolvimento por competências procura‐se
potencializar o perfil de competências de cada funcionário.

 Assinale: