Questões de concursos sobre "Ergonomia no Trabalho" | Enfermagem - página 1

a análise das atividades que compreende a avaliação das condições ambientais, técnicas e organizacionais do trabalho e a análise da tarefa em que os comportamentos do ser humano no trabalho são analisados.

a análise das condições de trabalho, que consiste na avaliação do espaço físico e do material disponível para o trabalho e a análise da dotação de pessoal em que se avalia o quadro de recursos humanos disponível para a execução das tarefas.

a análise da dotação de pessoal, que consiste na avaliação do espaço físico e do material disponível para o trabalho, e a análise das condições de trabalho em que se avalia o quadro de recursos humanos disponível para a execução das tarefas.

a análise da tarefa que compreende a avaliação das condições ambientais, técnicas e organizacionais do trabalho, e a análise das atividades em que o comportamento do ser humano no trabalho é analisado.

5 minutos.

10 minutos.

15 minutos.

20 minutos.

25 minutos.

meia hora.

uma hora.

duas horas.

três horas.

quatro horas.

um dia antes da volta ao trabalho.

dois dias antes da volta ao trabalho.

até cinco dias após a volta ao trabalho.

até sete dias após a volta ao trabalho.

no primeiro dia da volta ao trabalho.

anualmente, se menor de 18 anos e, a cada dois anos, se maior de 45 anos.

a cada dois anos ou a intervalos menores, a critério do médico encarregado.

a cada dois anos, se menor de 18 anos e, a cada ano, se maior de 45 anos.

anualmente, ou a intervalos menores, a critério do médico encarregado.

a cada seis meses ou a intervalos maiores, a critério do médico encarregado.

iluminação suplementar com um limite aceitável de reflexos.

medição dos níveis de iluminamento, realizada no campo de trabalho onde se realiza a tarefa visual, utilizando-se de luxímetro com fotocélula corrigida para a sensibilidade do olho humano e em função do ângulo de incidência.

umidade relativa do ar não inferior a 20% para o conforto em atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes.

índice de temperatura efetiva no ambiente entre 16°C e 20°C para o conforto em atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes.

nível de ruído aceitável até 85 dB para efeito de conforto em atividades que não exijam solicitação intelectual e atenção constantes.

ênfase nas características do operador humano

preocupação com os aspectos fisiológicos do trabalhador

utilização da anatomia e da fisiologia na concepção de dispositivos adequados

utilização das ciências para melhorar as condições de trabalho

estudo específico do trabalho com a finalidade de melhorá-lo

Meningocócica B, Meningocócicas conjugadas, Febre tifoide e Poliomielite inativada

Poliomielite inativada, Hepatite A, Tríplice viral, Varicela e Febre tifoide

Poliomielite inativada, Meningocócica B e Meningocócicas conjugadas

Tríplice viral, Hepatites A e B, Tríplice bacteriana, Varicela e Influenza

Tríplice viral, Hepatites A e B, Varicela, Influenza e Meningocócicas conjugadas

enclausuramento do maquinário

uso do EPI melhor dimensionado ao risco

uso de ventilação forçada, para renovação do ar

redução do risco por medidas de engenharia

alteração de um processo que permita a redução do número de trabalhadores em risco

analisar o desempenho de cada funcionário em função das atividades que ele desempenha, das metas e resultados a serem alcançados por ele e do seu potencial no exercício dessas atividades.

facilitar e satisfazer as necessidades do trabalhador ao desenvolver suas atividades na organização através de ações para o desenvolvimento pessoal e profissional.

garantir que os protagonistas da organização desempenhem seus papéis de forma eficiente, alcançando a eficácia organizacional.

promover a satisfação das necessidades da empresa ao provocar atitudes que resultam no aumento da produtividade do trabalhador.

promover e aumentar o aprendizado entre os funcionários de uma empresa, visando, particularmente, à aquisição de habilidades para um determinado cargo.