No que tange às medidas de proteção do trabalho da mulher, assinale a proposição CORRETA;
a gestante tem direito à estabilidade no emprego e à consequente reintegração no emprego até o término dos seis meses da licença maternidade;
a empregada doméstica gestante não tem direito a estabilidade provisória no emprego;
a empregada gestante tem direito à indenização do período de estabilitário, salvo pedido de demissão ou demissão por justa causa;
o direito da empregada gestante à estabilidade provisória se adquire com a confirmação da gravidez até 05 meses após o parto;
a confirmação da gravidez pela gestante ao termino do contrato de experiência indetermina o prazo de duração do contrato.