Q314511 - FCC Advogado 2018

não terá direito à indenização uma vez a supressão de horas extras é possível em razão do princípio protetivo da saúde do trabalhador.

terá direito à indenização correspondente ao valor de um mês das horas suprimidas parcialmente.

não terá direito à indenização uma vez que a supressão não foi total.

terá direito à indenização correspondente ao valor do seu salário acrescido de 50%.

terá direito à indenização correspondente ao valor de dois meses das horas suprimidas parcialmente.