Lembre-se dos fundamentos de Direito do Trabalho para resolver as questões

Question

Considerando as expressas disposições da Consolidação das Leis do Trabalho, a perda da carteira nacional de habilitação, por conduta culposa do motorista empregado,

Accepted Answer

não é motivo para a despedida por justa causa.

Answer

faculta ao empregador a despedida por justa causa.

Answer

poderá autorizar a despedida por justa causa, se houver previsão contratual.

Answer

impõe a extinção automática do contrato de trabalho.

Answer

impõe ao empregador o dever de transferir o empregado para outra função.

Q314194 - VUNESP Procurador de Universidade Assistente 2018