Quanto à função administrativa “liderar”, pode-se dizer que é
o processo de arrumar e alocar o trabalho e os recursos entre os membros de uma organização, de modo que cada um atinja seus objetivos e assim a organização também atinja o seu.
o processo de ensinar cada um dos membros da organização para que saibam o que fazer e estejam motivados.
o processo de definir metas da organização, para maior economia de meios.
o processo de definir o custo da organização.
o processo de definir os objetivos da organização.