Quanto à função administrativa “Planejar”, pode-se dizer que:
É apenas definir os objetivos da organização.
É apenas definir as metas da organização.
É definir os objetivos, temporizando e quantificando esses objetivos, transformando-os em metas, e definir também as ações que deverão ser executadas para transformar os objetivos em realidades.
É definir o que cada uma das pessoas vai fazer.
É conferir se os processos estão levando aos objetivos.