Lembre-se dos fundamentos de Gestão de Pessoas para resolver as questões

Question

O planejamento estratégico de Gestão de Pessoas (GP) deve estar alinhado ao planejamento estratégico da organização, de forma a integrar a função de Gestão de Pessoas aos objetivos organizacionais. Considerando o contexto de gestão de pessoas, no planejamento

Accepted Answer

adaptativo, as discussões cabem aos gerentes de linha, com envolvimento tangencial de profissionais de GP.

Answer

autônomo, o foco se concentra no planejamento empresarial, sendo as práticas de Ge stão Organizacional (GO) consideradas como reflexão posterior.

Answer

autônomo, o resultado é uma síntese das práticas de GP necessárias à realização dos planos empresariais.

Answer

adaptativo, os profissionais de GP trabalham no plano e o apresentam aos gerentes de linha.

Q217601 - COMPERVE Administrador 2017