Para um bom sistema de gestão da Saúde e da Segurança do Trabalho (SST) é fundamental
assegurar que o sistema se concentra na eficácia das medidas de prevenção e de proteção.
atribuir responsabilidades gerais para a respectiva execução das medidas do sistema pelos empregados da empresa.
ter ciência de que o sistema é delineado mais para se justificar do que para se aperfeiçoar.
ter ciência de que o nível de desempenho de um sistema de gestão de SST funciona genericamente, independentemente do suporte ou do programa de SST existente na organização.
assegurar que as auditorias no sistema contribuam para um processo de melhoria e possam tornar-se, também, um mecanismo para melhorar os resultados das próprias auditorias.