Q209966 - UFPA Psicólogo Organizacional 2017
O Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, estabelece as diretrizes para elaboração do Plano de
Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação,
instituído pela Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005. Para os efeitos deste Decreto, o conceito de
A)desenvolvimento: execução de atividades e cumprimento de metas previamente pactuadas entre o ocupante
da carreira e a IFE, com vistas ao alcance de objetivos institucionais.
B)educação formal: processo de aprendizagem, baseado em ações de ensino-aprendizagem, que atualiza,
aprofunda conhecimentos e complementa a formação profissional do servidor, com o objetivo de torná-lo apto
a desenvolver suas atividades, tendo em vista as inovações conceituais, metodológicas e tecnológicas.
C)dimensionamento: conjunto de ações sequenciadas que organizam as atividades da força de trabalho e a
utilização dos meios de trabalho, visando ao cumprimento dos objetivos e metas institucionais.
D)força de trabalho: conjunto da força de trabalho da IFE que realiza atividades afins e complementares.
E)capacitação: processo permanente e deliberado de aprendizagem, que utiliza ações de aperfeiçoamento e
qualificação, com o propósito de contribuir para o desenvolvimento de competências institucionais, por meio do
desenvolvimento de competências individuais.
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