Para fins do Decreto nº 5.707/2006, que institui as Políticas e as Diretrizes para o desenvolvimento depessoal, entende-se gestão por competências, Art. 2º, inciso II, a gestão da capacitação orientada para odesenvolvimento do conjunto de:
normas, definições e preceitos técnicos.
conhecimentos, habilidades e atitudes.
conhecimentos, normas e orientações técnicas.
normas, habilidades e preceitos técnicos.
atitudes, normas de convívio e preceitos técnicos.