Lembre-se dos fundamentos de Medicina do Trabalho para resolver as questões

Question

Com relação a comprometimento auditivo, conforme Norma
Regulamentadora n° 15 (NR-15: anexos 1 e 2), é correto
afirmar que

Accepted Answer

se entende por ruído contínuo ou intermitente, para
fins de aplicação de limites de tolerância, o ruído que
não seja ruído de impacto.

Answer

somente são considerados deficientes auditivos os
pacientes com surdez bilateral e com perda a partir
de 80 decibéis (dB).

Answer

o ruído de impacto é o classificado com duração
superior a cinco segundos, em intervalos superiores a
um segundo.

Answer

os níveis de ruído contínuo ou intermitente devem ser medidos em dB com instrumento de nível de pressão sonora, operando no circuito de compensação C e no circuito de resposta rápida (fast), sendo que as leituras devem ser feitas próximas ao ouvido do trabalhador.

Answer

a máxima exposição diária permitida, apresentada na
tabela de limite de tolerância para ruído contínuo ou
intermitente, aplica-se apenas aos funcionários que
utilizam protetores auriculares (EPI).

Q178750 - IADES Médico do trabalho 2017