Q178477 - FCC Médico do trabalho 2014

Considere as definições de assédio moral no trabalho:

 I. A exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações
humilhantes e constrangedoras, repetitivas
e prolongadas durante a jornada de trabalho e no
exercício de suas funções.
II. Comum em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas,
em que predominam condutas negativas,
relações desumanas e aéticas de longa duração,
de um ou mais chefes dirigida a um ou mais
subordinado(s).
III. Um ato isolado de humilhação de uma chefia a um
subordinado e comum entre relação de subordinados.


Está correto o que consta em