Questões de concursos sobre "Legislação de Riscos Ambientais" | Segurança e Saúde no Trabalho - página 1

RIMA.

CONAMA. 

IBAMA.

 IPEA.

Análise Quantitativa de Riscos (AQR)

Estrutura Organizacional de Resposta (EOR) 

Plano de Auxílio Mútuo (PAM)

Plano de Ação de Emergência (PAE) 

Plano de Emergência Individual (PEI) 

o governo federal centralizará as ações, atividades e projetos a serem executados.

a sua Comissão Nacional (CN-P2R2) será constituída por cinco membros, sendo um deles o presidente, nomeados pelo Presidente da República, com mandatos de cinco anos. 

as Comissões Estaduais e Distrital serão extintas a partir de sua criação.

um de seus princípios norteadores é o da confidencialidade dos acidentes ambientais.  

uma das estratégias é o desenvolvimento e a implementação de sistemas de geração e compilação de informações essenciais à execução eficaz do P2R2.

Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEM). 

Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa).  

Agência Nacional de Águas (ANA). 

Ministério Público do Trabalho (MPT). 

Segurança e Saúde no Trabalho (SST). 

se somente a afirmativa I estiver correta.

se somente a afirmativa II estiver correta.

se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.

se somente as afirmativas II e III estiverem corretas. 

se todas as afirmativas estiverem corretas. 

azul.  

roxo.  

preto.

amarelo. 

vermelho.  

Poluição Crônica: alteração ambiental que pode ou não causar alguma resposta à população de interesse.

Poluição Aguda: é o lançamento isolado e pontual de um poluente no ambiente, normalmente de grande porte e em local não contaminado.

Perturbação: introdução frequente de substâncias nocivas e tóxicas ao ambiente, mesmo em pequenas quantidades.

Inércia/Resistência: máxima amplitude de resposta, a partir da qual ainda é possível a recuperação da população.

Resiliência: capacidade que pode ser medida como a máxima magnitude de um tensor, a qual não causa qualquer resposta.

Visando assegurar o equilíbrio entre as atividades desenvolvidas em empresas e o meio ambiente, é utilizada a aplicação do ISO – International Organizacion for Standardization 14001.

É considerado como objetivo da série ISO 14001 implementar, manter e aprimorar um sistema de gestão ambiental.

A insalubridade ocorrerá com a adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância.

É considerado objetivo da série ISO 14000 assegurar a conformidade da política ambiental e demonstrá-la a terceiros.

Um responsável do Ministério do Trabalho deverá ser nomeado pela gestão ambiental de uma empresa “X” para garantir que o sistema de gestão ambiental seja documentado, implementado e mantido de acordo com normas criadas.

O plano deve ser avaliado a cada ano, no mínimo, e a comissão deve ser composta obrigatoriamente pelo representante do setor de manutenção.

Um indicador de acompanhamento do plano é a análise de acidentes do trabalho antes e depois da implementação do plano e a comissão não precisa ser constituída pelo representante do setor de compras.

O plano deve ser avaliado a cada 18 meses, no mínimo, e a comissão deve ser composta por representante do SESMT.

O plano deve ser avaliado a cada ano, no mínimo, e a comissão deve ser constituída pelo responsável pela elaboração e implementação do PGRSS.

O plano deve ser avaliado a cada 18 meses, no mínimo, e a comissão deve ser composta obrigatoriamente por representante da CIPA.

torna-se imperioso considerar, no dimensionamento dos efluentes, a plena utilização da capacidade de assimilação do ecossistema, de forma que sua capacidade de renovação seja preservada.

á é frequente a prática de as organizações criarem mecanismos de comparações com o desempenho das organizações congêneres que apresentam os resultados mínimos necessários à continuidade das operações.

recomenda-se a adoção de normas para o sistema de gestão ambiental, como aquelas do sistema ISO, que não abordam e não incluem requisitos relativos à gestão da segurança e saúde no trabalho.

caberá aos processos internos de auditoria, no propósito de identificar não conformidades, a tarefa de indicar responsáveis pelo não cumprimento de metas ambientais, de forma a preservar a imagem pública da organização.

o sistema de gestão ambiental adotado pela organiza- ção não deve ostentar ligações relevantes com outras iniciativas gerenciais existentes, de maneira que as demandas ambientais não encontrem qualquer tipo de restrição na matriz decisória da organização.