Questões de concursos sobre "Código de Ética de Relações Públicas" | Relações Públicas - página 1

I, apenas.

II, apenas.

III, apenas.

I e II, apenas.

I, II e III.

da Associação Brasileira de Relações Públicas.

dos sindicatos dos profissionais de Relações Públicas nos Estados.  

do Ministério do Trabalho.

da Associação Brasileira das Agências de Comunicação. 

do Conselho Federal de Relações Públicas.

I - Constituir os Conselhos Federal e Regional de Relações Públicas

II - Disciplinar a profissão

I - Disciplinar a profissão de RP

II - Regulamentar a profissão de RP

I - Constituir a profissão de RP

II - Regulamentar os Conselhos Federal e Regionais de Relações Públicas

I - Disciplinar a profissão de RP

II - Adequar à Emenda Constitucional 1/1969

I - Disciplinar a profissão de RP

II - Constituir os Conselhos Federal e Regionais de Relações Públicas

esse fato não impede que o profissional atue nas duas frentes, desde que o número de seus clientes lhe dê condições de fazer um trabalho eficiente. 

a prática não está amparada porque é vedado ao profissional atender clientes concorrentes, sem autorização prévia das partes atendidas. 

o profissional deverá agir com absoluta isenção, limitando-se a expor o que lhe for dado conhecer por meio da análise e observação do material, oferecendo às partes pareceres dentro de suas atribuições. 

se o contrato oferecido pela Defensoria não ferir a sua dignidade profissional e os princípios do Código de Ética, não existirão óbices que impeçam a sua atuação nas duas instituições. 

o contratado poderá oferecer um substituto que atuará segundo as suas orientações. 

da comunicação interna organizacional.  

dos honorários profissionais.  

 da Declaração Interamericana das Relações Públicas  

do público-alvo da organização. 

da Declaração Universal dos Direitos do Homem.  

 I, apenas.  

II, apenas.  

I e III, apenas.  

 II e III, apenas.  

 I, II e III.  

Utilizar métodos e técnicas que privem as pessoas do seu livre arbítrio, desde que essas assumam a responsabilidade de seus atos.  

Desviar para atendimento particular próprio, com finalidade lucrativa, clientes que tenham atendido em virtude de sua função técnica em organizações diversas. 

Permitir a difusão de notícias que possam ser comprovadas por meio de fatos desconhecidos.  

Divulgar informações verídicas da organização que representa.  

Admitir práticas de relacionamento com a imprensa e outros canais de divulgação. 

 Dar ao cliente informações concernentes ao trabalho a ser realizado, definindo bem seus compromissos e responsabilidades profissionais, a fim de que ele possa decidir-se pela aceitação ou recusa da proposta dos serviços profissionais. 

Esclarecer ao cliente, no caso de atendimento em equipe, a definição e qualificação profissional dos demais membros desta, seus papeis e suas responsabilidades.  

 Expandir o número de seus clientes e as condições de trabalho eficiente de sua equipe.  

 Sugerir ao cliente serviços de outros colegas sempre que se impuser à necessidade de prosseguimento dos serviços prestados, e estes, por motivos ponderáveis, não puderem ser continuados por quem as assumiu inicialmente.  

Quando se caracterizar a situação mencionada no item anterior, entrar em entendimentos com seu substituto comunicando-lhe as informações necessárias à boa continuidade dos trabalhos.  

ensinar o diretor geral a driblar a imprensa.

selecionar só as informações que inocentem a empresa.

preparar para o diretor uma série de respostas evasivas.

providenciar todos os dados pertinentes ao assunto.

responder inicialmente às perguntas do jornal institucional.