Questões de concursos sobre "Abordagem Comportamental da Administração" | Administração Geral - página 1

Confira abaixo as principais questões de concursos sobre Abordagem Comportamental da Administração que cairam em provas de concursos públicos anteriores:

Q2628 - FUNDEP (Gestão de Concursos) Professor - Administração 2014

A Empresa KYK, visando uma nova concepção de negócio, está buscando em sua nova  filial  implantar  conceitos  da  Teoria  Comportamental,  como  evidência  da  evolução  da  Teoria Humanista.    Assinale a alternativa que NÃO evidencia esse novo esforço empresarial.
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Q2632 - IBFC Gestor de Transportes e Obras - Administração 2014

Existem várias teorias a respeito da Administração, que  funcionam como modelos de pensar sobre o curso de  ação diante de uma situação específica. Sobre o tema,  leia as sentenças e assinale a alternativa correta: I.  A Teoria Geral da Administração começou com a ênfase  nas tarefas (atividades executadas pelos operários  das  fábricas) por meio da Administração Científica de  Weber. II.  A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas  por meio da Teoria das Relações Humanas, mais tarde  desenvolvida pela Teoria Comportamental e pela Teoria  do Desenvolvimento Organizacional.    Estão corretas as afirmativas:
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Q3028 - IBFC Analista Administrativo - Administração 2017

Leia a frase a seguir e assinale a alternativa que
preenche corretamente a lacuna. _________________ é
a capacidade de transformar o conhecimento em ação
e que resulta em um desempenho desejado.
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Q3029 - IBFC Pedagogo 2017

Sobre a Metodologia Phillips ROI, assinale a alternativa
incorreta.
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Q3031 - IF-PE Administrador 2017

Nos aspectos da teoria da motivação de Frederick Herzberg, são identificados dois fatores que
orientam o comportamento humano em situação de trabalho: Fatores Motivacionais e Fatores
Higiênicos. É CORRETO afirmar que os fatores higiênicos extrínsecos são representados por
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Q3032 - IF Sertão - PE Administrador 2016

Diante das características delineadas e considerando
a classificação de Likert, a organização supracitada
apresenta um sistema:
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Q3033 - IBFC Analista Administrativo - Administração (HUPEST-UFSC) 2016

O processo de planejamento estratégico contém etapas.
Elas estão sinalizadas abaixo. Assinale a alternativa
que não contém uma dessas etapas.
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Q3034 - FCC Analista – Administrador 2016

Diversos autores, como Henry Fayol, William Newman e Harold Koontz, trouxeram importantes contribuições ao conhecimento
sobre as funções exercidas em uma organização e aquilo que cabe aos administradores. Considerando a síntese das diversas
abordagens sobre o tema, tem-se que
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Q3036 - IF-RS Professor - Administração 2016

Assinale a alternativa em que todas as afirmativas
estão CORRETAS:
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Q3037 - IF-CE Administrador 2016

Em um mundo em constante transformação, a aquisição de uma nova competência necessária significa quase sempre o
abandono de outra que se tornou velha e ultrapassada. O segredo está em adquirir competências duráveis: aquelas
que, mesmo em tempo de rápida mudança, não se tornam descartáveis nem obsoletas. Considerando-se os aspectos
relacionados às competências duráveis, relacione a primeira coluna com a segunda. 1 – Conhecimento.
2 – Perspectiva.
3 – Atitude. ( ) Atualização profissional. Reciclagem constante.
( ) Maneira prática de aplicar o conhecimento na solução de problemas e situações.
( ) Espírito empreendedor e de equipe.A sequencia correta é
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