Lembre-se dos fundamentos de Gestão de Pessoas para resolver as questões

Question

O planejamento de carreiras é parte essencial de uma consistente política de remuneração, que se desenvolve desde o recrutamento interno. O conceito de planejamento de carreiras consiste em

Accepted Answer

estabelecimento das metas e da trajetória de carreirados funcionários.

Answer

instrumento que define as trajetórias de carreiras existentes nas empresas.

Answer

objetivos futuros quanto aos cargos a serem ocupadospor um indivíduo.

Answer

sucessão de cargos ocupados por um indivíduo em suavida profissional.

Answer

sucessão de cargos de uma mesma família, que exigem requisitos crescentes tendo em vista a carreiraindividual.

Q220921 - CESGRANRIO Administrador 2009