Lembre-se dos fundamentos de Gestão de Pessoas para resolver as questões

Question

A área de RH tem desenvolvido diferentes tipos de relatórios que compõem o Sistema de Informação para a área de RH. Sobre os relatórios gerados pela área de RH, pode-se dizer que

Accepted Answer

fornecem informações sobre a força de trabalho e servem para subsidiar decisões relacionadas à gestão de pessoas.

Answer

se destinam ao monitoramento do desempenho dos empregados em um cargo de uma empresa.

Answer

são desenvolvidos pelos gestores de outras áreas da empresa e se referem à contribuição que suas áreas dão ao negócio.

Answer

são qualitativos e expressam as impressões dos gestores de área sobre os programas desenvolvidos pela área de RH.

Answer

apontam todos os investimentos feitos em ativos intangíveis e sua finalidade é alimentar os relatórios contábeis.

Q220678 - VUNESP Administrador 2010