Lembre-se dos fundamentos de Gestão de Pessoas para resolver as questões

Question

A empresa Beta, fabricante de autopeças, está implantando o Balanced Scorecard como ferramenta da apoio à gestão estratégica do negócio. A diretora da área de RH é responsável pelo desenvolvimento do scorecard de RH, e precisa propor indicadores relativos à dimensão Sistema de Trabalho de Alto Desempenho (HPWS). Entre os indicadores adequados estão:

Accepted Answer

despesas por empregado com o desenvolvimento de competências; qualidade dos sistemas de feedback aos empregados;

Answer

número de sugestões geradas e/ou implementadas; turnover;

Answer

índice de retenção de mão de obra; índice de acidentes de trabalho;

Answer

porcentagem dos empregados com planos de desenvolvimento; despesas de RH por empregado;

Answer

porcentagem dos empregados cuja remuneração depende do desempenho; investimentos totais em RH/lucros.

Q218435 - FGV Analista 2015