Q218315 - INSTITUTO PRÓ-MUNICÍPIO Administrador 2014

Existem dois tipos de desligamento: o desligamento por iniciativa do funcionário e o desligamento por iniciativa da organização;

A rotatividade não é a causa, mas o efeito de algumas variáveis internas e externas;

O índice de rotatividade é calculado a partir do nº de funcionários desligados/ efetivo médio da organização;

A rotatividade de pessoal é uma política de economia da empresa;

Dentre as variáveis externas estão a situação de oferta e procura do mercado de gestão de pessoas, a conjuntura econômica, as oportunidades de empregados no mercado de trabalho.