Q218018 - INSTITUTO AOCP Analista Administrativo 2017

É um sistema de controle e se baseia na determinação de padrões de quantidade, qualidade, tempo e custo.

É um sistema de intervenção e se baseia no processo de avaliação do desempenho dos funcionários operacionais.

É um sistema de monitoração e se baseia no acompanhamento em tempo real das ações das pessoas.

É um sistema de obtenção do desempenho dos funcionários com vistas à concessão de benefícios e recompensas.

É um sistema para angariar a adesão das pessoas para apoiarem a imagem corporativa dentro e fora da empresa.