No que se refere à administração de recursos humanos, é correto afirmar:
Apresenta 3 níveis de atuação: estratégico, tático e operacional.
A legislação e a tecnologia têm pouca influência sobre a administração de recursos humanos.
A primeira etapa de um processo de administração de recursos humanos é o treinamento dos funcionários da organização.
A política de remuneração estabelecida pela administração de recursos humanos deve basear-se exclusivamente na lucratividade da organização.
Os sistemas de incentivo a produtividade dos funcionários devem ser individuais e vinculados ao desempenho do funcionário.