Questões de concursos sobre "Plano de Divulgação" | Relações Públicas - página 1

Apresenta um texto com características publicitárias que se adequam aos objetivos da publicação.

Tem pelo menos três páginas de informações relevantes para o jornalista.

Funciona como matéria paga em espaço sinalizado como “informe publicitário”.

É um texto apócrifo e, portanto, pode ser publicado sem citar a fonte.

Há pressa na publicação e poucos jornalistas disponíveis, o que impede o aprofundamento da matéria.

sua identidade, com base na imagem e no posicionamento escolhidos pela publicação.

os temas com base na necessidade da empresa, evitando temas correlatos a sua área de ação.

a linguagem publicitária, evitando o uso de fotografias e infográficos que encareceriam a publicação.

as pautas mais “frias”, devido à periodicidade estendida da revista que costuma ter alta qualidade gráfica.

a venda em eventos ou pontos específicos, para que sejam valorizadas pelos leitores.

rádio – venda – produto - estratégia de comunicação.

audiovisual – precificação – preço de venda – característica.

jornal – relações públicas – target – plataforma.

eletrônico – distribuição - processo produtivo – commodity.

digital – marketing – público-alvo - diferencial competitivo.

uma carta detalhada.

um folder de propaganda.

um relatório circunstanciado.

uma publicidade gratuita.

uma matéria jornalística.

 É importante promover ações que evidenciem e materializem o reconhecimento e o respeito pela participação e interação efetivas dos funcionários por meio somente de ações festivas.  

Os funcionários terceirizados não devem ser vistos como formadores de opinião, uma vez que não possuem ligação direta com a organização. 

Em um momento de crise, para impedir que funcionários ofereçam informações ou dados imprecisos para a imprensa, recomenda-se que a equipe de comunicação de crises distribua comunicados internos, que os funcionários possam ler, se forem contatados pela mídia.  

A predominância da comunicação ascendente ou vertical é a mais adequada para garantir uma comunicação participativa dentro de uma estrutura organizacional. 

Os públicos internos só devem ser classificados quanto ao poder que exercem sob a organização. Assim, eles são enquadrados em quatro tipos: decisão, opinião, consulta e comportamento.  

completo e informativo.

persuasivo e impactante.  

complexo e criativo.  

polêmico e redundante.  

longo e indireto.  

divulgar a informação para uma grande massa da população, sem gastar muito.

causar impacto num segmento de público potencialmente interessado no produto.

difundir a campanha, gratuitamente, para universos distintos de pessoas, em lugares diferentes do planeta.

transmitir a mensagem ao maior número possível de pessoas, em tempo menor e ao menor custo.

massificar a campanha, atingindo, simultaneamente, uma vasta audiência, por meio de vários tipos de propaganda.

ajudar a identificar os veículos com maiores níveis de audiência para a massificação da mensagem publicitária.

permitir e definir, com maior precisão, os objetivos de uma campanha de comunicação, bem como o seu público-alvo.

possibilitar a elaboração de melhores estratégias de comunicação, de acordo com as características de cada veículo.

ajudar na tomada de decisão sobre onde e quando anunciar os produtos e serviços da empresa.

facultar a avaliação das alternativas de divulgação existentes, bem como as expectativas do público-alvo.

Expansão do target positioning no mercado regional.

Crescimento da taxa interna de retorno sobre as vendas.

Melhoria do brand equity e da performance financeira da empresa.

Retorno considerável sobre o investimento e o valor econômico agregado.

Diminuição das reclamações e aumento da retenção dos clientes.

eventos.

brindes.

release.

video Institucional.

house organ.