A falta de Qualidade de vida no contexto do trabalho
pode ocasionar o adoecimento tanto físico quanto
mental. Assinale a opção CORRETA que identifica
algumas doenças físicas resultantes da falta de
qualidade de vida no trabalho.
O diagnóstico de síndrome de fadiga relacionada ao trabalho é feito a partir da anamnese ocupacional e
da história de trabalho. Deve-se perguntar a respeito da duração da jornada de trabalho, das condições de
trabalho, do descanso durante a jornada, do ritmo de trabalho, das condições do processo laboral (presença
de ruído e de outros agressores), da pressão no trabalho, das condições de vida e habitacionais, visando a
avaliar as condições de descanso e lazer do trabalhador.
O diagnóstico definitivo baseia-se no(s) seguinte(s) critério(s), exceto
Complete corretamente as lacunas do texto sobre os transtornos mentais e do comportamento relacionados
ao trabalho.
A __________________ é um tipo de resposta prolongada a estressores emocionais e interpessoais crônicos
no trabalho. Tem sido descrita como resultante da __________________ em um contexto de relações sociais
complexas, envolvendo a representação que a pessoa tem de si e dos outros. O trabalhador perde o sentido
de sua relação com o trabalho, desinteressa-se e qualquer esforço lhe parece inútil.
A sequência que preenche corretamente as lacunas do texto é
Os estudos sobre resiliência nas organizações podem contribuir para o desenvolvimento de estratégias de promoção de saúde,
pois buscam compreender como ocorrem os processos de adaptação e flexibilidade do colaborador às condições de trabalho. O
conceito de resiliência
Um programa de prevenção do uso de entorpecentes no
ambiente laboral deve trabalhar no sentido de diminuir os
fatores de risco e promover os fatores de proteção.
Dentre os fatores de risco para o uso de drogas pelos
funcionários, identifica-se
Para combater os prejuízos causados pelo abuso de álcool e
drogas entre os funcionários, muitas empresas estão investindo
em programas de reabilitação de dependentes.
Entre os indicadores associados ao abuso e à dependência de
substâncias entorpecentes, podemos citar:
I. o incremento de acidentes de trabalho.
II. os problemas de ordem financeira.
III. as ausências durante a jornada de trabalho.
IV. o cuidado com a aparência pessoal e com a higiene.
A empresa XYZ está incentivando a prática de esportes em
parceria com a associação dos moradores do bairro onde está
localizada.
As opções a seguir apresentam as diretrizes que as ações de
responsabilidade social dentro de uma organização devem seguir,
à exceção de uma. Assinale-a.
Q129744 - FGV Técnico de Nível Superior - Psicologia 2014
Uma funcionária foi admitida em uma empresa depois de passar
por um processo de seleção bastante rigoroso. Iniciando seu
trabalho, mostrou‐se competente e ativa, sugerindo soluções
para os problemas que lhe eram apresentados. Entretanto, à
medida que o tempo passava, começou a ter dificuldades com a
execução das tarefas solicitadas, entregando‐as sempre no final
do prazo.
A funcionária tinha consciência do problema e aceitou a indicação
de um atendimento psicológico, uma vez que o problema estava
repercutindo desfavoravelmente no seu trabalho. Durante a
avaliação psicológica, a funcionária admitiu que esse problema
estava presente em várias áreas de sua vida, sendo sugerida uma
terapia breve para discutir o sintoma apresentado.
Com base no caso descrito, o diagnóstico sugerido pelo psicólogo
éde
No âmbito do trabalho, existem preocupações diversas com a
saúde do trabalhador. As questões relacionadas à saúde
mental ganham terreno significativo nessas discussões. Nesse
quesito, um tema tem chamado a atenção de estudiosos: a
ansiedade. A ansiedade pode variar em forma e intensidade
de pessoa para pessoa, e em função de vários fatores, como
contexto, ambiente familiar etc. Entre as diversas formas de
manifestação dos transtornos de ansiedade, tem-se o
transtorno de ansiedade generalizada, que pode ser
caracterizado como