Questões de concursos sobre "Psicopatologia do Trabalho" | Psicologia - página 1

A falta de Qualidade de vida no contexto do trabalho
pode ocasionar o adoecimento tanto físico quanto
mental. Assinale a opção CORRETA que identifica
algumas doenças físicas resultantes da falta de
qualidade de vida no trabalho.

O diagnóstico de síndrome de fadiga relacionada ao trabalho é feito a partir da anamnese ocupacional e
da história de trabalho. Deve-se perguntar a respeito da duração da jornada de trabalho, das condições de
trabalho, do descanso durante a jornada, do ritmo de trabalho, das condições do processo laboral (presença
de ruído e de outros agressores), da pressão no trabalho, das condições de vida e habitacionais, visando a
avaliar as condições de descanso e lazer do trabalhador.

O diagnóstico definitivo baseia-se no(s) seguinte(s) critério(s), exceto

Complete corretamente as lacunas do texto sobre os transtornos mentais e do comportamento relacionados
ao trabalho.

A __________________ é um tipo de resposta prolongada a estressores emocionais e interpessoais crônicos
no trabalho. Tem sido descrita como resultante da __________________ em um contexto de relações sociais
complexas, envolvendo a representação que a pessoa tem de si e dos outros. O trabalhador perde o sentido
de sua relação com o trabalho, desinteressa-se e qualquer esforço lhe parece inútil.

A sequência que preenche corretamente as lacunas do texto é

O portador da Síndrome de Burnout apresenta 

A depressão é um transtorno psiquiátrico responsável por retirar
do mercado de trabalho milhares de profissionais todos os anos.
O ambiente profissional foi em muitos casos um dos agentes
desencadeadores da doença.

Sobre essa situação, assinale (V) para a afirmativa verdadeira e
(F) para a falsa.

( ) Longas jornadas de trabalho e a competitividade dentro e
fora da empresa podem desencadear um quadro depressivo.
( ) A depressão pode evoluir para um quadro crônico e
incapacitante levando à aposentadoria por invalidez.
( ) A discriminação e a insegurança no cargo concorrem para um
ambiente profissional hostil;
( ) A resiliência pessoal diante de situações adversas e
frustrações contribui para o desenvolvimento da
dependência química.

Assinale a opção que indica a sequência correta, segundo a
ordem apresentada. 

Sobre o procedimento do profissional ou da equipe responsável
pelo atendimento ao estabelecer a relação causal entre a doença
e o trabalho desempenhado pelo trabalhador, assinale (V) para a
afirmativa verdadeira e (F) para a falsa.

( ) Orientar o trabalhador e seus familiares quanto ao seu
problema de saúde e aos encaminhamentos necessários para
a recuperação da sua saúde e melhoria da sua qualidade de
vida.
( ) Afastar o trabalhador da atividade ocupacional, caso sua
permanência represente um fator de agravamento do seu
quadro de saúde ou retarde sua melhora ou que suas
limitações funcionais impeçam o trabalho.

( ) Considerar que o trabalhador pode ser remanejado para
outra atividade, em tempo parcial ou total, de acordo com
seu estado de saúde, e que existem atividades compatíveis
com suas limitações sem risco de agravamento de seu quadro
de saúde.


As afirmativas são, respectivamente, 

Um dos fatores organizacionais associados a índices elevados da síndrome de Burnout corresponde 

Uma funcionária foi admitida em uma empresa depois de passar
por um processo de seleção bastante rigoroso. Iniciando seu
trabalho, mostrou‐se competente e ativa, sugerindo soluções
para os problemas que lhe eram apresentados. Entretanto, à
medida que o tempo passava, começou a ter dificuldades com a
execução das tarefas solicitadas, entregando‐as sempre no final
do prazo.
A funcionária tinha consciência do problema e aceitou a indicação
de um atendimento psicológico, uma vez que o problema estava
repercutindo desfavoravelmente no seu trabalho. Durante a
avaliação psicológica, a funcionária admitiu que esse problema
estava presente em várias áreas de sua vida, sendo sugerida uma
terapia breve para discutir o sintoma apresentado.
Com base no caso descrito, o diagnóstico sugerido pelo psicólogo
éde

Uma funcionária foi encaminhada à psicóloga da empresa em
função de problemas de relacionamento com os colegas e
clientes nos últimos dois meses. A funcionária trabalhava há dez
anos na empresa e nunca apresentara problemas no ambiente de
trabalho. Ultimamente, entretanto, parecia desmotivada e com
dificuldade de cumprir as tarefas solicitadas.
A situação era complexa, porque a empresa vinha atravessando
um período de mudança, em função de modificações planejadas
para o final do ano. Como a funcionária era uma pessoa de
confiança, fora responsabilizada por uma parte significativa dos
procedimentos e a chefe admitia que ela estava sobrecarregada.
Em conversa com a funcionária, a psicóloga soube que
ela apresentava vários outros sintomas físicos e mentais como
sentimento de impotência, cansaço, insônia, irritação, problemas
de atenção e memória e taquicardia.
Com base no caso descrito, o diagnóstico sugerido pela psicóloga
éde

Em relação à Síndrome de Burnout, assinale a alternativa INCORRETA.