Questões de concursos sobre "Entrevista Psicológica e Técnicas de Entrevista" | Psicologia - página 1

Arzeno (1995) afirma que a “primeira entrevista” é a primeira etapa do processo psicodiagnóstico e possui
diversos objetivos.


Sobre as entrevistas no psicodiagnóstico, é incorreto afirmar que

De acordo com Ocampo, na entrevista devolutiva decorrente do processo psicodiagnóstico, 

Sobre os objetivos da entrevista comportamental para seleção
por competências nos processos seletivos, assinale a afirmativa
correta. 

Em um processo de seleção, ao utilizar uma lista de assuntos para serem questionados e obtidas respostas ou informações do
candidato, faz-se uso de uma entrevista  

O tipo de entrevista que busca elaborar uma história clínica, definir hipóteses de diagnóstico e a indicação terapêutica é denominada
de Entrevista 

Um psicólogo deu início a um processo seletivo, determinando os
conhecimentos, habilidades e aptidões necessárias para o cargo
em questão. Posteriormente, selecionou entre os currículos
apresentados, aqueles que atendiam ao perfil desejado,
solicitando que os candidatos falassem sobre as diferentes áreas
previamente estabelecidas.
Com base no caso descrito, assinale a opção que indica o método
de entrevista utilizado pelo psicólogo nesse processo seletivo. 

Um importante instrumento nos processos de avaliação
psicológica é a entrevista clínica, que pode ser classificada
quanto aos respectivos aspectos formais. Constituem tipos de
entrevista clínica, segundo essa classificação, entrevistas 

(CUNHA, 2000) A entrevista clínica se difere
quanto à forma, objetivos, aspecto formal e sua
finalidade. As entrevistas podem ser:
    1. De anamnese
    2. Sistêmicas
    3. Diagnósticas
    4. De devolução
    5. Triagem

 Relacione corretamente os itens e indique a alternativa
que apresenta a resposta correta.
I. Tem por objetivo principal avaliar a demanda do
sujeito e fazer um encaminhamento.
II. Levantamento detalhado da história de desenvolvimento
da pessoa, principalmente na infância.
III. Exame e análise explícitos ou cuidadosos de
uma condição na tentativa de compreendê-la, explicá-la
e possivelmente modificá-la. Implica descrever,
avaliar, relacionar e inferir, tendo em vista
a modificação daquela condição.
IV. Avaliação da estrutura ou da história relacional
ou familiar. Podem também avaliar aspectos importantes
da rede social de pessoas e famílias.
V. Tem por finalidade comunicar ao sujeito o resultado
da avaliação, bem como permitir ao sujeito
expressar seus pensamentos e sentimentos em relação
às conclusões e recomendações do avaliador.

 Está correta a alternativa:

É uma intervenção estruturada muito utilizada atualmente no tratamento de comportamentos considerados aditivos, que tem por
objetivo principal auxiliar nos processos de mudanças comportamentais, trabalhando a resolução da ambivalência. Trata-se da
Entrevista

Para avaliar a capacidade de um candidato ao cargo de gerente para lidar com um funcionário-problema, um entrevistador diz:
“Fale-me sobre a última vez que você chamou a atenção de um funcionário”. O entrevistador nesse momento, está aplicando
uma entrevista