Disciplinas Fisioterapia Ginastica Laboral Questões de concursos sobre "Ginastica Laboral" | Fisioterapia - página 1 Confira abaixo as principais questões de concursos sobre Ginastica Laboral que cairam em provas de concursos públicos anteriores:
Q229166 - Sigma Consultoria e Pesquisas Fisioterapeuta 2015
São funções dos exercícios laborais:
A)Exercícios laborais que melhoram o retorno venoso são chamados de exercícios corretivos.
B)Exercícios laborais de aquecimento preparam a estrutura corporal para a atividade e os de correção são aplicados durante a jornada de trabalho.
C)Exercícios realizados no início da jornada de trabalho quando esta é extenuante são denominados exercícios de relaxamento.
D)Os exercícios laborais de aquecimento são indicados somente para trabalhadores cuja atividade envolve levantamento ou transporte de cargas.
E)NDA.
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Q229577 - Instituto Excelência Fisioterapeuta 2016
Entre as ferramentas utilizadas na procura da melhoria da qualidade de vida no trabalho, vem tomando local de destaque, dentre os métodos preventivos, a Fisioterapia Preventiva, associada à Ginástica Laboral e o Treinamento Físico. Sobre Fisioterapia Preventiva, é CORRETO afirmar:
A)A Fisioterapia Preventiva é de extrema importância, não só para a empresa, mas principalmente para os trabalhadores, pois seus benefícios vão além da prevenção dos problemas ocupacionais, que hoje não se limitam somente as LER/DORT, mas também no que diz respeito aos problemas psíquicos oriundos do acúmulo de tensões mentais como o estresse, a ansiedade, a depressão, dentre outros.
B)No Brasil, a Fisioterapia Preventiva ainda é um campo sem destaque, pois seus métodos não são comprovados cientificamente. Ela é utilizada como uma ferramenta, dentro do conjunto de medidas que visam prevenir o aparecimento de lesões musculoesqueléticas ligadas a atividades dentro do ambiente de trabalho (LER/DORT).
C)A Fisioterapia preventiva, juntamente com a ginástica laboral pode proporcionar a perda de peso para aquelas pessoas que necessitam emagrecer. Com isso, o aumento da autoestima favorece na diminuição do estresse, ansiedade e depressão.
D)Nenhuma das alternativas.
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Q230098 - FCC Analista Judiciário - Fisioterapia 2013
A fase de planejamento durante a implantação de um programa de ginástica laboral prevê as seguintes atividades:
A)composição do grupo de trabalho junto à empresa e obtenção de dados de cada setor sobre doenças e acidentes de trabalho.
B)seleção das atividades físicas, organização de horários de pausa ativa e informação sobre a relevância da implantação do programa em todas as esferas de trabalho na empresa.
C)início da aplicação do programa de ginástica, execução de pausas ativas e reuniões informativas regulares que auxiliam a divulgação das atividades e aceitação do programa.
D)avaliação dos resultados obtidos no final do projeto piloto e reuniões informativas regulares que auxiliam a divulgação das atividades e aceitação do programa.
E)composição do grupo de trabalho junto à empresa e avaliação dos resultados obtidos no final do projeto piloto.
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Q230590 - FCC Analista Judiciário - Fisioterapia 2012
A Resolução no 385, de 08 de junho de 2011 do COFFITO, dispõe sobre o uso da ginástica laboral pelo fisioterapeuta. Considerando a Resolução, é INCORRETO afirmar:
A)A ginástica laboral pode ser exercida como atividade preparatória, compensatória, corretiva, de manutenção, entre outras.
B)O fisioterapeuta levará em conta as condições ergonômicas do posto de trabalho, a eleição e aplicação dos exercícios individuais ou em grupo.
C)O fisioterapeuta, no âmbito da ginástica laboral, atua em programas de promoção da saúde, qualidade de vida, PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), orientando na SIPAT (Semanas Internas de Prevenção de Acidentes do Trabalho) e junto às equipes de Segurança do Trabalho.
D)O fisioterapeuta, no âmbito de seu campo de atuação, realiza a análise biomecânica da atividade produtiva do trabalhador, considerando as diferentes exigências das tarefas nos seus esforços estáticos e dinâmicos, realiza, interpreta e elabora laudos de exames biofotogramétricos, não podendo solicitar exames complementares, que ficará a cargo do médico do trabalho.
E)Que o escopo da utilização desse método é a promoção da saúde e a prevenção de desvios físico-funcionais e ocupacionais próprios, além de pretender a melhoria do desempenho laboral e o tratamento das disfunções físico-funcionais.
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Q230732 - FCC Analista Judiciário - Fisioterapia 2011
A ginástica laboral que visa equilibrar fisiomorfologicamente o indivíduo através de um programa de condicionamento físico é conhecida como ginástica
A)relaxante.
B)laboral de manutenção.
C)laboral compensatória.
D)laboral preparatória.
E)corretiva.
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Q230850 - FCC Analista Judiciário - Fisioterapia 2009
A ginástica laboral aplicada no meio do expediente de trabalho é denominada
A)relaxante.
B)preparatória.
C)compensatória.
D)corretiva.
E)introdutória.
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Q231558 - FCC Analista Judiciário - Educação Física 2011
Quando se estuda ginástica laboral um dos termos mais utilizados é o conhecido “DORT”, que significa
A)doenças originalmente relacionadas ao trabalho.
B)distúrbios orgânicos relativos ao trabalho.
C)distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho.
D)doenças ortomoleculares relativas ao trabalho.
E)diartroses osteoarticulares relativas ao trabalho.
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