Questões de concursos sobre "Liderança em Enfermagem" | Enfermagem - página 3

funcional.

linha assessoria.

linear.

staff.

matricial.

comportamentalis

burocrática.

de sistemas.

contingencial.

científica.

estabelecer o regime de trabalho, visando o melhor atendimento ao paciente e a satisfação do funcionário.

analisar e avaliar os cuidados de enfermagem prestados aos pacientes.

visitar todos os pacientes da unidade, atendendo as suas solicitações.

convocar e presidir reuniões com a equipe de enfermagem.

manter uma interrelação com os demais serviços do hospital para facilitar e agilizar o atendimento ao paciente.

a inclusão de disponibilidade da atenção à saúde fora do local hospitalar convencional.

o aumento do uso de estratégias alternativas.

utilizar uma abordagem tradicional para o cuidado.

o emprego de diversos provedores de cuidado de saúde para atender as metas do gerenciamento do cuidado.

as demandas dos usuários em obter as informações acentuam a necessidade de que a educação para a saúde ocorra em todos os encontros paciente e enfermeiro.

A técnica heurística de solução de problemas é um exemplo de técnica de tomada de decisão programada tradicional.

As etapas do processo de decisão compreendem, nesta ordem, a percepção do problema, a coleta e a análise dos dados, a procura de soluções alternativas, a escolha ou decisão, a redefinição do problema e a avaliação.

A fase de procura de soluções alternativas exige criatividade e o uso de estratégias de decisão. A política da instituição, a subjetividade, a personalidade, ou os processos afetivos pouco influenciam essa etapa nos serviços de enfermagem das organizações de saúde atuais.

Exige habilidades que podem ser aprendidas e praticadas e envolve um processo cognitivo complexo de análise dos assuntos e escolha entre diferentes linhas de ação.

Os círculos de controle de qualidade tiveram seu início nos Estados Unidos e são aplicados em grupos grandes de trabalhadores, que realizam tarefas distintas com o objetivo de trocar experiências e encontrar alternativas, de maneira a ajudar nas tomadas de decisão de diferentes setores.

o enfermeiro que desenvolve função de supervisão deve, durante todo o processo, desde o planejamento, iniciar a avaliação dos resultados obtidos.

a existência de uma política de trabalho centralizada, autoritária e tarefeira estimula a participação dos funcionários na adequação das rotinas, facilitando a função de supervisão do enfermeiro.

a área física inadequada não interfere na função de supervisão do enfermeiro se os recursos humanos forem bem qualificados.

a atividade de orientação do enfermeiro visa o desenvolvimento técnico e humano, cabendo a ele incentivar apenas funcionários em desenvolvimento de acordo com o seu perfil.

Autonomia de enfermagem.

Coordenação de enfermagem.

Trabalho de enfermagem.

Supervisão de enfermagem.

Direção de enfermagem.

democrática.

participativa.

autoritária.

laissez-faire.

cooperativa.