Questões de concursos sobre "Auditoria e Gestão de Qualidade em Enfermagem" | Enfermagem - página 1
Confira abaixo as principais questões de concursos sobre Auditoria e Gestão de Qualidade em Enfermagem que cairam em provas de concursos públicos anteriores:
A equipe de auditoria, após constatar irregularidade em uma conta hospitalar de um paciente X, verifica que há um motivo para aplicação de glosa total. De acordo o Sistema Nacional de Auditoria (SNA) – Federal, um dos motivos para glosa total é:
De acordo com o Sistema Nacional de Auditoria (SNA) – Federal, quando da verificação da prestação dos serviços de saúde e observadas situações impróprias/irregulares, deverão ser examinadas, para efeito de aplicação de glosas, a consistência da documentação apreciada, a veracidade das informações colhidas e os motivos de conformidade de acordo com a legislação aplicada à época do período de
Durante o planejamento da estrutura física de uma unidade de internação com 30 leitos de adulto, o enfermeiro verifica que o dimensionamento dessa unidade atende à legislação vigente, de modo a possuir, dentre outros,
Os indicadores de qualidade podem ser utilizados na avaliação da estrutura, de processos e de resultados obtidos por uma organização de saúde, segundo Leite e Martini (2006), pois fornecem informações confiáveis dos processos de trabalho. São indicadores de qualidade, EXCETO:
O Relatório de Saída Efetivo do Sistema de Informações Hospitalares (SIH/SUS) é um grupo constituído por documentos de consulta obrigatória, que retrata o perfil da atividade, serviço ou unidade auditada, sendo um exemplo o:
Assinale a alternativa correta. Os aspectos tipicamente focalizados numa auditoria de desempenho, que tem o objetivo de avaliar o desempenho da gestão de um órgão, processo ou serviço, são:
Analise as frases abaixo, dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F) e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.São princípios éticos e profissionais do auditor: ( ) Objetividade. ( ) Parcialidade. ( ) Ceticismo e julgamento profissional. ( ) Uso de informações de terceiros.