Questões de concursos sobre "Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego" | Direito do Trabalho - página 69
Confira abaixo as principais questões de concursos sobre Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego que cairam em provas de concursos públicos anteriores:
Q322409 - FCC Analista Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados 2006
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação às Férias, é correto afirmar que
Q322430 - FCC Analista Judiciário - Área Administrativa 2006
Considere as seguintes assertivas:
I. Considera-se como de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens, salvo disposição especial expressamente consignada.
II. Não se computará, na contagem de tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade, o período em que o empregado estiver afastado do trabalho prestando serviço militar.
III. Não se computará, na contagem de tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade, o período em que o empregado estiver afastado do trabalho por motivo de acidente do trabalho.
Está correto o que se afirma APENAS em
Q322431 - FCC Analista Judiciário - Área Judiciária 2006
Com relação aos períodos de descanso segundo a Consolidação das Leis do Trabalho é correto afirmar:
Q322434 - FCC Analista Judiciário - Área Judiciária 2006
Com relação à duração do trabalho, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, é certo que
Q322441 - FCC Analista Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados 2006
Durante o período aquisitivo de férias, determinado empregado possuiu 20 faltas injustificadas. Neste caso, ele
Q322447 - FCC Analista Judiciário - Área Administrativa 2006
O empregado que, durante o período aquisitivo ao direito a férias, faltou injustificadamente a 5 (cinco) dias de trabalho, tendo se ausentado, também, em outros 2 (dois) dias para prestar exame vestibular, terá direito a férias de