Questões de concursos sobre "Estrutura Organizacional" | Administração Geral - página 2

as atividades são agrupadas por processos

não há o desenvolvimento em profundidade das habilidades dos funcionários.

o tempo de resposta às mudanças ambientais é rápido.

o grau de inovação é baixo e há uma visão restrita das metas organizacionais.

a coordenação horizontal entre os departamentos é eficaz e efetiva.

conceitual.

interpessoal.

funcional.

institucional.

operacional.

as Secretarias Especiais de Desenvolvimento Setorial.

as Secretarias de Estado.

as Secretarias Extraordinárias.

as Comissões da Assembléia Legislativa do Estado do Amapá.

os Órgãos Autônomos.

transferir a execução de serviços dos órgãos periféricos para os centrais.

transferir a execução de serviço entre entidades.

ser uma técnica de especialização.

executar de forma descentralizada o serviço.

ser uma técnica de aceleração.

autônomos e independentes

simples e compostos.

singulares e colegiados.

diretos e indiretos.

internos e externos.

humana e política.

cultural e política.

humana e estrutural

cultural e estrutural.

humana e cultural.

Em condições de falta de concorrência, a entidade perde competitividade em escala global, o que compromete a qualidade e implica elevação nos preços dos seus produtos e serviços.

O controle global é mais rígido, pois cada dirigente coordena o conjunto das operações da entidade em sua respectiva unidade.

O grau de lealdade dos empregados é menor em razão da facilidade de substituição do pessoal por outros contratados, o que enfraquece a cultura corporativa.

O potencial de falhas é reduzido, em razão dos compromissos assumidos pelos subcontratados, sobre os quais se exerce um controle direto.

A flexibilidade da força de trabalho é reduzida, em razão das rápidas mudanças que se processam nos produtos e processos empregados, assim como os locais de atuação.

correta.

errada, pois, na redistribuição, o servidor é deslocado do seu cargo original para outro cargo vago.

errada, pois o deslocamento do cargo somente ocorre na hipótese de readaptação.

errada, pois a redistribuição implica passagem do cargo dos quadros de um poder para outro.

serviços estabelecidos pela oferta;

processos orientados pelos técnicos;

formação de equipes dependentes;

extinção da configuração hierárquica;

adaptação às mudanças conjunturais.